Gestão completa da folha de pagamento de domésticas

Segurança contratual para você não ter problemas trabalhistas

Otimização do tempo e maior controle sobre o pagamento

CONTABILIDADE

Tenha a solução em folha de pagamento para domésticas

Com a Ativos Contabilidade, a gestão da folha de pagamento das suas domésticas é uma tarefa que você nunca mais precisará se preocupar. Nós cuidamos de todo o processo para você, desde o cálculo do pagamento, horas extras e adicionais, até a emissão das guias exigidas.

Ao contar com nossa expertise, você terá a tranquilidade de saber que tudo está sendo feito de forma profissional e precisa, e não precisará mais se preocupar com possíveis ações trabalhistas no futuro.

VANTAGENS

Vantagens da folha de pagamento para empregada doméstica

Mais tranquilidade

Ao terceirizar a folha de pagamento de empregadas domésticas, você tem mais tranquilidade.

Elaboração completa da folha

Uma equipe técnica cuidará do cálculo de pagamento, horas-extras e adicionais.

Emissão de guias

Nossa equipe cuidará da emissão de todas as guias necessárias que precisam ser pagas.

Segurança jurídica

Você tem a certeza que está seguindo o que determina a legislação trabalhista.

Suporte especializado

Em caso de qualquer dúvida, você tem suporte especializado dos nossos profissionais.

BENEFÍCIOS

Por que ser um parceiro da Ativos Contabilidade

Experiência

Temos mais de 15 anos de atuação no mercado.

Equipe qualificada

Nossa equipe é formada por profissionais de referência.

Melhor custo benefício

Você terá uma equipe qualificada a um custo acessível

Suporte

Nosso suporte está pronto para tirar suas dúvidas.

Soluções 360º

Temos soluções completas para sua empresa prosperar.

Tecnologias

Temos um aplicativo próprio para desburocratizar processos.

Solicite seu contato pelo Formulário abaixo ou pelo nosso Whatsapp

APP EXCLUSIVO

Folha de pagamento para empregada doméstica a alguns cliques

Com nosso APP exclusivo, você tem acesso às informações financeiras da folha de pagamento, facilitando sua tomada de decisão.

Gestão na nuvem

Administre sua empresa remotamente com a segurança financeira e a tranquilidade com nosso sistema único

Consultoria Financeira

Aqui você terá uma gestão eficiente, evitando dificuldades financeiras e folga no caixa.

Suporte Acessível

A tecnologia é uma poderosa aliada, mas todas as suas dúvidas serão respondidas pela nossa equipe de especialistas.

1

Primeiro passo

O primeiro passo para ter a solução da folha de pagamento de domésticas é entrando em contato com a Ativos.

2

Segundo passo

Vamos avaliar quais suas necessidades, se já tem toda a documentação necessária, e encaminhar os registros que precisam ser feitos.

3

Terceiro passo

Então assumimos todo o controle de pagamento, garantindo que você tenha segurança e tranquilidade.

BLOG

FAQ

Ainda em dúvida?

Confira nosso FAQ

Para calcular a folha de pagamento para uma empregada doméstica, é preciso considerar os seguintes elementos: Salário: deve ser acordado entre empregador e empregada, respeitando o salário mínimo vigente. Horas extras: devem ser remuneradas com um acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal, caso a empregada trabalhe além do horário contratado. Adicional noturno: deve ser pago em caso de trabalho noturno, entre 22h e 5h, com acréscimo de 20% sobre o valor da hora normal. INSS: é obrigatório o desconto de 8% a 11% do salário para a contribuição previdenciária. FGTS: deve ser depositado pelo empregador na conta do trabalhador, correspondente a 8% do salário. Férias: o empregador deve pagar o salário referente ao período de férias, com acréscimo de 1/3. 13º salário: deve ser pago em duas parcelas, em julho e dezembro. Para realizar o cálculo, é recomendável contar com o suporte de um profissional de contabilidade ou de uma ferramenta online especializada em folha de pagamento. É importante lembrar que o empregador deve manter a documentação atualizada e estar em conformidade com as obrigações fiscais e trabalhistas.

Os encargos sobre a folha de pagamento de uma empregada doméstica incluem o INSS (contribuição previdenciária do empregado e do empregador), FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), seguro contra acidentes de trabalho, aviso prévio indenizado, férias e 13º salário. É importante lembrar que o empregador deve estar em conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias para evitar multas e sanções que possam prejudicar o negócio. É recomendável contar com o suporte de um profissional de contabilidade ou de uma ferramenta online especializada em folha de pagamento para realizar o cálculo correto dos encargos.

Para fazer a folha de pagamento para uma empregada doméstica, é necessário seguir alguns passos: Definir o salário da empregada, de acordo com o salário mínimo vigente ou o valor acordado entre as partes. Calcular as horas extras, se houver, com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal. Calcular o INSS, descontando 8% a 11% do salário da empregada, e o valor a ser pago pelo empregador. Calcular o FGTS, correspondente a 8% do salário, e realizar o depósito na conta da empregada. Calcular o adicional noturno, se houver, com acréscimo de 20% sobre o valor da hora normal. Incluir o valor das férias e do 13º salário, com acréscimo de 1/3. É importante lembrar que o empregador deve manter a documentação atualizada e estar em conformidade com as obrigações fiscais e trabalhistas. É recomendável contar com o suporte de um profissional de contabilidade para realizar o cálculo correto dos encargos e garantir a conformidade com a legislação.

Para calcular a folha de pagamento de uma empregada doméstica no eSocial, é necessário seguir os seguintes passos: Acesse o eSocial e faça o login com o CPF e a senha. Clique na opção "Empregador Doméstico" e em seguida, em "Folha/Recebimentos". Selecione o mês que deseja fazer a folha de pagamento. Insira as informações sobre a empregada, como salário, horas trabalhadas, horas extras, adicional noturno, entre outros. O eSocial irá calcular automaticamente os encargos trabalhistas, como INSS e FGTS, e apresentar o valor a ser pago pelo empregador. Verifique os valores e, se estiverem corretos, clique em "Confirmar". Gere o DAE (Documento de Arrecadação do eSocial) e realize o pagamento da empregada. O eSocial é uma ferramenta importante para a realização da folha de pagamento de empregados domésticos, mas é recomendável contar com o suporte de um profissional de contabilidade para garantir a conformidade com a legislação e evitar multas e sanções que possam prejudicar o negócio.